Branchen und Tätigkeitsfelder

Unternehmen und wirtschaftlich geführte Organisationen

Führungskräftecoaching für leitende Angestellte
Coaching von Angestellten, die zur Erreichung beruflicher Ziele professionelle Unterstützung erhalten (z.B. Nachwuchsführungskräfte, High Potentials, Trainees)
Seminare z.B. zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit, der Stressbewältigung oder der Kommunikation
Changemanagement bei Veränderungsprozessen
Outplacementberatung für Mitarbeiter/innen, die von Kündigung betroffen sind
Wirtschaftsmediation bei Konfliktsituationen (Lehrlingsmediation gemäß § 15a BAG)

Supervision und Coaching für Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst (Einzel- und Teamangebote)
Projektbegleitung und Konzeption von gesellschaftspolitischen Einrichtungen
Gerichtsnahe Mediation
Seminarleitung in der Fort- und Weiterbildung
Organisationsberatung und -entwicklung bei Umstrukturierungen und bei Veränderungsprozessen

Supervision für Teams, Gruppen und Einzelpersonen
Mediation bei internen Konfliktsituationen
Organisationsberatung bei Umstrukturierungen und bei Veränderungsprozessen
Krisentintervention betreffend den Umgang mit Kunden/innen oder im Rahmen der Mitarbeiter/innen
Teamentwicklung als begleitende Maßnahme für die Etablierung eines Teams oder einer Abteilung